安親的教育舞臺

有時擊敗自己的並非是工作能力,而是身心狀況。(現階段的體悟)

身上扛著自我期許與生活責任,

只能日復一日的向前走,

換取生活資糧(薪水)

絲毫不敢喘息。

一旦身體狀況亮起警訊,

那又當如何因應呢?

 

內心其實很慌,

在領到退休證前,

身體就漸漸不聽使喚了。

雖然還沒到呷老嚼無土豆,

但光是一個嚴重貧血所引發的不適感(易喘、頭暈、沒體力),

是要如何端好眼前的這鐵飯碗呢?

 

爆竹一聲除舊歲,

年少的young貌早已不復見。

腦海裡跑過無數次的彩排畫面,

我該為自己再次flip once?

 

老闆聽到我提出請辭,

直言:不是我潑你冷水,

你的年紀應該不好找工作了;

沒錯!這是實言。

 

人生除了賺錢,

早已不自覺的將內心的生活(命)價值抺滅。

鼓起勇氣,撥電話給前老闆,

是否還有工作職缺?

前老闆:你要哪種工作呢?

又驚又喜!

 

並非是想當職場上的逃兵,

既然「認真」「負責」是基本配備,

為何一再的被「年紀」囿限呢!

任何的高級保養品終究敵不過容貌衰老的威力,

幸好,內心那一份想實現自我價值的熱情,

一直都在。

 

網站的訊息始終溫暖與震撼人心,

映入眼簾—養成反思習慣有多重要?

反思,讓我們透過有系統的自我提問,

檢視自我,進而更精準的設定來年的目標。

根據104人力銀行《2024員工C.E.O調查報告》顯示,

薪資、主管風格以及人際關係成為職場轉職的關鍵因素;

近來,與主管和同事的互動越來越受到上班族的重視,

雖然待在舒適圈裡,確實令人感到安心,

但若現階段已被老闆、同事澆熄了工作熱忱,

心態上亂了節拍;

倒不如,積極的調整行動力,

能有機會與前老闆敘舊討教,

亦是為生活注入另一股活水,

遑論跳槽是否可成!