安親老師只能一直領2萬多的薪水嗎???
蘋果日報/進補教界安親班圓教師夢
當老師是許多人從小的夢想,但隨著出生率逐年下降,想進學校教書越來越不容易,補教業、安親班等民間教育機構,成不少想圓教師夢求職者的去處。人力業者最新統計發現,上月教師相關職缺比去年同期增加25%,只不過有意應徵的求職者比去年暴增87%,競爭越來越激烈。
讓學生不願缺課才合格
1111人力銀行最新統計發現,扣除一般學校體系,包括補習班、安親班、民間訓練機構都有徵求教師的職缺,其中以補習班語言教師的職缺最多,其次為訓練機構講師、補習班導師、才藝教師等。但人力銀行調查也發現,教職平均起薪只有2萬5750元,略低於全體新鮮人起薪2萬6143元。
劉毅英文補習班班主任宋志國直言:「補教業不缺老師,因為隨時有人想入行,但我們也不嫌老師多,因為好老師難找。」他表示,會教書的老師在補習班才有生存空間,絕不能比學校老師遜色,可是很多人以為景氣再壞仍有老師這行飯可吃,卻沒認清教書並不輕鬆,需要持久的耐心與毅力,「真的是台上十分鐘、台下十年功。」
宋志國認為,專家不見得是好老師,表情、口條、板書、速度、化難為簡的講解能力,缺一不可,「教書是一種技能,關鍵在表演能力。若說老師像演員,教材就是劇本。具舞台魅力、教學有效率的老師,會讓學生不想下課、不願缺課。學生學得會、學得好,補救教學才有效,這樣的老師才叫合格。」
勤練表情教學法成名師
宋志國說,在補習班工作須配合學生作息,「別人下班我們上班,別人快睡了我們才下班,犧牲很大」,還要有很高的抗壓性。他表示,不斷自我要求、與時俱進的補教老師,月薪10來萬元不是夢,「我們班裡有個年輕人,出師前每天對著鏡子練習表情2小時,自備黑板在家練板書,每堂課必定錄音檢討自己的聲音、速度、教法,不到3年就成為月入50萬元的熱門老師。」
入行1年半的補教老師Ray說,這行競爭激烈,教學不容失誤,且須與學生、家長溝通良好,因為理念不合很容易造成學生流失,直接衝擊老師的業績與收入。
流浪教師換跑道 可嘗試企業講師
少子化導致基層教師人力需求大減,根據全國教師會統計,目前國內至少還有4萬名具教師資格者,還在等待進入高中職以下學校執教。在教職僧多粥少的情況下,專家建議還在等待機會的求職者,可先進入補教、家教、安親班暫時棲身,或是到學校擔任代課老師,充實自己的經歷,再等機會一圓老師夢。
1111人力銀行營運長吳睿穎說,對於想從事教職的人,若能取得教師資格證並順利取得教職,月薪有近4萬元,加上有穩定福利和寒暑假,對職場新鮮人來說很有吸引力。
或到偏遠學校磨練
但事實上,多年來「流浪教師」問題,不但苦了求職者,甚至連原有的教育體系也被迫轉型。原花蓮教育大學教育系,在與東華大學併校後,首創全國先例,於今年8月改名為「東華大學課程設計與潛能開發學系」,該系副教授李明憲就直言,過去讀教育系的人大多都想當老師,但現在改走別條就業路已是不得已的抉擇。
李明憲說,讀教育的學生最應改變就是「一定要當老師」的心態,要試著朝向不同的領域發展。「例如現在企業缺乏人力資源、教育訓練規劃師等工作,就相當適合原本教育系的學生,收入與待遇甚至比教職更好。」
李明憲建議,假如還是以教師為最終就業目標,新鮮人可以先去補教或安親班試試,可以累積教學經驗。也不妨試著到較遠的地區學校磨練,「未來在甄試的履歷表上也會更豐富。」全國教師會理事長吳忠泰則說,擔任代課老師是有意想進入校園任教者最好的機會。
市場前五大補教職缺類型
1.補習班語言老師 16.57%
2.訓練機構講師 7.52%
3.補習班導師 7.11%
4.補習班才藝老師 6.91%
5.幼教人員 6.11%
註:不含學校體系教師職缺
