目前分類：職場內心話 (13)
- May 15 Sun 2022 16:54
放慢腳步
- May 02 Sat 2020 22:23
老闆也是看人欺負嗎?
4月18日及25日兩個週六,配合安親班幫小五的學生考前複習國社兩科,這幾個小男生其實對讀書都沒有太大的興趣,甚至可以說是根本沒心思在複習,有點嘻嘻哈哈的心態,眼見時間一分一秒的流逝,中午用餐時,老闆急著問:考科複習好了嗎?我回答:還需訂正,所以飯(休息)後,把考卷訂正好,緊接著另一科的複習。
老闆本身帶班,老是印很多考卷給孩子寫,有些孩子跟不上節奏,考卷老是堆滿抽屜,其實成績未必是與寫考卷的數量成正比,我也不贊成一直用寫考卷來學(複)習,但各有教學方式,在此不予評論。
- Mar 21 Sat 2020 17:33
這場電話面試
接到一通安親班主任通知面試的電話,電話的那一頭,傳來客氣的聲音,想必是急著找低年級的安親班老師,我算是還符合應徵標準的。
想了解大概的薪資水平,免得到時面對面沒有共識,主任也明白的說:大約是2XXXX元左右,一班達20人以上,每增加一人,可加幾百元,
- Mar 14 Sat 2020 21:01
轉職新思維
轉職新思維
- Mar 11 Wed 2020 23:12
斜槓三級跳
要把才華能力發揮到極致,相對的薪資也能互搭,這年頭,一大群人晉升斜槓青年,一份薪水真是不夠看。
忙來忙去,就為了錢暈頭轉向,有人佔涼缺,有人沒缺佔,真是一種米養百樣人,難怪斜槓青年滿街跑了。
- Mar 06 Fri 2020 23:04
兼職
這年頭只有一份兼職工作,似乎是不夠的。
但想找第二份的兼職工作又談何容易呢?
與生俱來的天賦悄然的幫了大忙。
遞上簡歷表,老闆逐一檢視我們過往的豐功偉業(資歷),
才好盤算雇用,經濟效益是否划算?
我是安親老師,也教作文,有行政櫃臺資歷......
與老闆相談甚歡,但主導權不在她身上,
而是兩位寶貝女兒,
努力過了,機會也握在手上了,
但我是無法確定是否能如願的獲得這份工作?
- Mar 04 Wed 2020 22:28
何必呢!
老闆居然在同事面前說:我會不會謹慎過頭了,凡事想太多,難道我要隨便呼攏就過關嗎?
每天用心就是為了幫公司顧前顧後的,結果換來的是老闆覺得我思慮太多,其實我也可以放輕鬆的,只要把基本工作做好就好了,反正薪資照領,但!我不想成為這樣的人,工作的價值不是只建立在金錢的平台上。
- Mar 02 Mon 2020 13:53
團購衝人氣
- Feb 20 Thu 2020 19:54
被生活逼到盡頭了
被生活這個小皮蛋逼到盡頭了,原本是因為一個調皮的小男孩,所以我的班控破功了。老闆把我調整到兼職行政櫃臺,收入瞬間像溜滑梯一樣的,接著又因為過年和寒假,安親班有的孩子選擇不進班,所以我一週上不了幾個小時的班,這下,一二月的收入加起來不及之前的全薪,生活這個小皮蛋可把我逼到盡頭了。
我們總不能只被動的領薪,該思考如何提升行動力吧!正巧在網站上看到這幾句話;老闆的收入囿限於學生人數,老師的薪資也掌控在老闆的經營績效,總之,環環相扣,安親老師也該為自己想想了!
- Feb 11 Tue 2020 22:35
只是一份工作,有很難嗎?
是一份工作,有很難嗎?
只是想找一份養家糊口的工作而已,有很難嗎?
是的,有些時候確實是不容易。
尤其是福利制度都健全的穩定工作,真是萬中選一,
大部份的人,單純只想找一份工作,每個月都
有薪水可以領,三餐溫飽,
但是如果沒有長期規劃,
往往會受制於老闆的經營步調與績效,
還是趁早打算吧!
