吳崇讓60歲了,還不想退休,「使命還沒完成,我的目標是2024年員工平均薪資是8萬元,一年工作時數是1800小時,周休3天,目前周休是2.5天。」外人羨慕的福利,在吳崇讓眼裡都是理所當然,因此他的辦公室門口還掛著員工送他的簽名卡片,大字寫著「董事長我們愛你」。
年營收3.6億元的全拓工業,不上市櫃,選擇將盈餘全轉為員工福利,周休2.5天,是當地人擠破頭想進入的幸福企業。60歲的董事長吳崇讓說自己還不退休,要努力讓員工平均薪資達8萬元、一年上班時數1800個小時,才要退休。
吳崇讓60歲了,還不想退休,「使命還沒完成,我的目標是2024年員工平均薪資是8萬元,一年工作時數是1800小時,周休3天,目前周休是2.5天。」外人羨慕的福利,在吳崇讓眼裡都是理所當然,因此他的辦公室門口還掛著員工送他的簽名卡片,大字寫著「董事長我們愛你」。
年營收3.6億元的全拓工業,不上市櫃,選擇將盈餘全轉為員工福利,周休2.5天,是當地人擠破頭想進入的幸福企業。60歲的董事長吳崇讓說自己還不退休,要努力讓員工平均薪資達8萬元、一年上班時數1800個小時,才要退休。
過年時,不能免俗的湊個熱鬧,也跟大家應景刮刮樂一番,那天,也沒戴眼鏡,隨手指了一張,回到家居然刮中了8百元。馬上左手進右手出,拿去繳電話費,心裡也真是感恩,多少貼補了我的開銷。
說實在的,要中個幾百元就不容易,遑論是百萬得獎,心想還是踏實的工作比較重要,別太冀望其他的生財管道,不管如何,說來還真是感恩啊!
團購有夠團結
之前下班時,看到公司對面停了一輛車,只見大家騎著車忙進忙出,同事好奇,趨前一問,原來是草莓團購,想必是美味,才會讓大家下了班,還有動力去取貨,這兩天,這輛團購車又出現,同樣的場景又上演,真是有夠團結的團購啊!
改變是因為生活
往年大年初二,大家都會陪著老媽回去她的娘家,形成了蠻特別的年節習俗,這兩年,我們這家子就沒配合,家人都有著一份安定的工作,也能領年終獎金,我們特別不一樣,工作談不上穩定,相對的年終奬金更是一種奢求,沒錢哈拉不起來,於是漸漸的我們沒跟上家人的節奏,是生活改變了我們;還是我們改變了生活呢?
大年初二回娘家
女兒們帶著一家大小和滿滿的祝福回到了娘家,在餐桌上;有人高談闊論,說著領幾個月的年終獎金;早已安排好準備出國旅遊,這時,只見坐在桌角,沒有領年終奬金(只有小紅包),也沒有安排出國旅遊,頂多逛個大賣場的某一家子,默默的不吭聲。