兩天在看板人物節目中看到專訪:漢來大飯店總經理林子寬,就如大家所言:好的老闆往往是別家公司的。
漢來大飯店總經理林子寬跟隨國揚實業創辦人侯西峰近20年，由於國內五星級飯店台灣籍總經理相當少，多數都是外籍總經理，人才培養不易，侯西峰不僅願意年砸近百萬元的出差費讓林子寬去世界各地的頂級飯店「開眼界」，並授權讓他決定飯店大小事，如今漢來練功逐漸展現成效，布局兩岸飯店市場腳步飛快。(摘錄:中時電子報)
https://www.chinatimes.com/newspapers/20150415000690-260110?chdtv
我是個窩在小安親班裡的老師,但老闆好大的官威,動不動就發怒,要不是為五斗米折腰,誰不想自己創業當老闆啊!好羨慕幸福企業裡的員工,每個人的年資少則二十年起跳,也有一輩子只為一個公司賣力的,老闆,你可以再更慈悲嗎?不是發薪水就是老大,員工再怎麼說,也是公司的資產,只要每個人都心向公司,想必公司定大有可為,反之,大家只是把它當成一份工作,下班了,就拍拍屁股走人,那公司也談不上飛黃騰達了。
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